die richtigen Bewerber ansprechen
….und damit Zeit sparen
Weiterentwicklung ihres Recruitingrozesses
…und damit effizienter werden
Arbeitgebermarke
…und damit die Attraktivität für Mitarbeiter und Bewerber steigern
Input von außen
…
Für alle Unternehmung, mit oder ohne HR Abteilung
….die ihr Recruitment professionalisieren möchten
Über Uns
Wir bei Make Work Spicy sind eine Boutique Personalberatung, die unter anderem Lösungen für kleine Unternehmungen anbietet.
Unsere Dienstleistungen
Wir unterstützen da, wo Unternehmen schlank bleiben wollen und bieten externes Recruitment an. „Book your HR Person“. Was wir anders machen? Wir sind bei Dir vor Ort, wenn Du das willst.
Recruitment Outsourcing
Effektive Suche und Auswahl von Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Interim Recruitment
Ein strenger Auswahlprozess sorgt für die beste Übereinstimmung von Kandidaten und Positionen.
Recruiting „Do-it-yourself“
Wir arbeiten mit unterschiedlichen Branchen und Industrien zusammen.
Vorteile
Bleiben Sie schlank als Unternehmung und nutzen Sie aber die Vorteile:
Bessere Kandidatenerfahrung
Kostenersparnis durch effizientere Prozesse
Bessere Kandidaten
Schnellere Abwicklung
Neueste Technologie
Branchenerfahrung
Unsere Services
Wir bieten eine umfassende Palette an Lösungen.
Stärken/ Schwächen
Wer sind wir, was sind wir und was zeichnet uns als Arbeitgeber aus? Ausarbeitung von Leistungen, die Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Wir erarbeiten gemeinsam in einem Workshop ihre Arbeitgebermarke. Dies ist die Basis für jedes gute Recruiting.
Ihre Arbeitgebermarke
Wer sind wir, was sind wir und was zeichnet uns als Arbeitgeber aus? Ausarbeitung von Leistungen, die Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Wir erarbeiten gemeinsam in einem Workshop ihre Arbeitgebermarke. Dies ist die Basis für jedes gute Recruiting.
Muster Stellenausschreibung
Wir schauen extern über ihre Ausschreibung und erstellen mit externem Blick eine Ausschreibung. Dabei besprechen wir ihre Mitarbeiterbedarfsplanung d.h. welche Stellen stehen wann an.
Channel Management
Welche Kanäle passen zu ihren Positionen. Welche Jobbörsen sind die richtigen, welche anderen Kanäle machen Sinn und wie sieht der richtige Mix aus, der auch etwas bringt. Wir gestalten gemeinsam eine Strategie mit weiteren Maßnahmen zur richtigen Mitarbeitergewinnung.
Recruitingprozess
Lösen Sie es noch per E-mail? Oder nutzen Sie ein System. Wir geben Ihnen mehrere Bewerbermanagementsysteme an die Hand, wie Sie den Prozess vereinfachen können und effizient gestalten können mit Hilfe von den richtigen Tools.
HR-Tools
Die richtigen Tools erleichtern den Prozess und digitalisieren den Bereich. Wir geben Ihnen eine Übersicht für Bewerbermangementsystem und Jobbörsen, die Sie gut nutzen können und die Arbeit erleichter.
Unser Team
Wir haben ein Pool an tollen Mitarbeiterinnen, die Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen mitbringen, unterschiedliche Sprachen sprechen und zeitlich flexibel einsetzbar sind.
Unverbindliches Erstgespräch
Wir freuen uns auf ihr Unternehmen.
Case Studies
Lesen Sie mehr darüber, wie unsere Kunden uns bewertet haben.
Unsere Stellenangebote wurden schnell und erfolgreich besetzt, dank Make Work Spicy.
Schnelle Besetzung
Wir waren beeindruckt von der Professionalität und Kompetenz des Teams von Make Work Spicy.
Hervorragender Service
Wir haben durch Make Work Spicy qualifizierte Mitarbeiter für unser Unternehmen gewonnen.